Meine
Beratungs- und Bildungsangebote
Die von mir implizierte Methodenvielfalt ermöglicht Ihnen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben, die Sie sowohl für sich, als auch für Ihre Arbeit in der jeweiligen Institution optimal nutzen können.
Meine systemischen Beratungen und fundierten Weiterbildungen sind geprägt von drei Grundhaltungen:
1.
Menschliche Wertschätzung
„Einfühlsame und klare zwischenmenschliche Kommunikation ermöglicht das Wachsen von neuen Sichtweisen und Handlungsoptionen.“
2.
Ressourcen und Kompetenzen
„Jeder Mensch besitzt Ressourcen und Kompetenzen, die wach gerufen bzw. weiter entwickelt werden können.“
3.
Spaß und
Humor
Humor und Spaß erleichtern das Lernen - im zwischenmenschlichen, im persönlichen und im beruflichen Alltag.
so wirkt
Supervision
Einzel-, Gruppen-, und Teamsupervision ist eine professionelle, beziehungsorientierte Beratungsform, in der das Thema „Arbeit“ im Vordergrund steht. Es ist eine „Methode“, in der Sie ihr Handeln reflektieren und sich im beruflichen und ehrenamtlichen Kontext definieren. Supervision bietet als Lernprozess die Kommunikations- und Interaktionsmuster zu verdeutlichen, aus denen Handlungsmöglichkeiten entstehen, vervielfältigen und wachsen werden. Supervision dient zur Steigerung der Qualität am Arbeitsplatz, ebenso zur Konfliktbewältigung, als auch zur Kooperationsbereitschaft zwischen den Personen. Supervision ist eine „Methode“, in der kreativ und mit Spaß gearbeitet wird und zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beiträgt. Supervision sichert Ihnen und/oder Ihrem Unternehmen neue Möglichkeiten bei der Bewältigung der vielfältigen Aufgaben und der anwachsenden Komplexität.
Jahre Berufserfahrung
Seminare
Beratungsprozesse
Kunden
So wirkt
Coaching
Coaching ist eine methodische Beratungsform, in der das zielgerichtete Handeln im Vordergrund steht. Es richtet sich insbesondere an Führungs- und Leitungskräfte, die eine Beratung suchen, in der sie einerseits ihre Rolle und Position reflektieren, andererseits ihre rollen- und positionsbezogenen Ziele kommunizieren, entwickeln und umsetzen.
Themen können unter anderem sein:
Zitiert
Weitere Angebote
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Schulungen für
Gruppen- und Teamleitungen
Social Groupwork ist eine professionelle Methode, in der das Leiten, Begleiten und Beraten von Gruppen, im Mittelpunkt steht. Eine Methode zur Emanzipation von Gruppen und deren Mitglieder und Social Groupwork versteht die Gruppe als Lernort zur persönlichen Weiterentwicklung. In den Seminaren werden unterschiedliche Leitungskonzepte erarbeitet, reflektiert und weiter entwickelt. Die kreativ angelegten Seminare ermöglichen das Lernen und Wachsen im ehrenamtlichen und beruflichen Arbeitsfeld.
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Angebot
Kommunikationswerkstatt
Die zwischenmenschliche Kommunikation ist stets eine Herausforderung. Sowohl im Privaten, als auch im beruflichen Kontext und/oder im ehrenamtlichen Engagement bietet die Kommunikation vielerlei Möglichkeiten der Beziehungsgestaltung. In der Kommunikationswerksatt werden Theorien formuliert. Priorität hat das praktische und kreative Reflektieren von unterschiedlichen Kommunikationsmustern.
